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課程通知

尚渡機構2014【人力資源實務】報名培訓文件

根據人力資源和社會保障部關于做好2014年度人力資源管理實務資格考試考務工作的通知及文件精神,為配合好2014年下半年人力資源實務考試的組織和培訓工作,幫助廣大考生更好的通過考試,現將有關事項通知如下:

一、  招生對象及報名條件

1、 大專、本科院校人力資源、行政管理、工商管理、文秘等相關專業學生;

2、 大專、本科院校法律、財務、英語等專業學生培養自己成為復合型人才;

3、 在職非人事崗位欲從事人力資源相關管理工作的人員;

4、 目前剛剛從事人力資源專員、助理崗位,但缺乏實際工作經驗的人員;

5、 在企業擔任管理崗位,為提升個人管理能力的人員;

6、通過人力資源管理師(二、三級)認證培訓,但缺乏實務操作經驗的人員;

二、 考試方式及考試時間

1.     考試采取筆試形式,由人力資源和社會保障部全國統一組織安排。

2.     2014年全國統一考試時間為3月24日、6月23日、9月15日、12月22日。

三、 師資教材

                              培訓師資由高校老師和企業的人力資源管理專家組成。培訓教材采用人力資源實務崗位培訓項目中心編印的人力資源實務培訓專用教材。

四、 頒發證書

考試通過者,由國家人力資源和社會保障部教育統一頒發

“全國人力資源實務崗位證書”。證書電子注冊、加蓋鋼印、全國通用、終身有效。

為方便用人單位查驗,國家人力資源和社會保障部通過教育培訓網站(http://edu.mohrss.gov.cn)對外公布學員獲得證書及參加培訓的情況。

五、 課程設置

1.     實務技能篇以實踐工具為主,通過面授,全面掌握人力資源管理的基礎操作技能。

2.     技能操作篇,以企業具體實踐工作為授課內容,講授有關基礎操作技能。

六、 課程特色

1.     注重與相關人力資源職業資格課程內容的銜接;

2.     注重培訓知識的基礎性和通用性,做到通才與專才并重;

3.     注重理論應用和技能的培養,強化實踐環節。具體就是通過培訓,幫助您了解人力資源政策及法律法規、掌握招聘與入離職管理、勞動合同管理、規章制度管理、薪酬社保管理、勞動爭議糾紛處理等實用操作技巧。

七、 培訓安排

1.     2014年2-5月和9-11月集中報名,學員按照學習手冊要求自學10天至25天;

2.     2014年4、5、6月和10、11、12月利用周六、周日、法定假日集中理論授課。

八、培訓目標效果與保障:只要認真參加每一期的培訓課程,就能確??荚図樌ㄟ^。截止目前的統計,《人力資源實務》培訓課程考試通過率一直保持在95%以上。

九、 培訓費用:精講班:6天,36課時,總費用 960元/人;

十、 報名方式

1、 報名材料:報名表、身份證、畢業證復印件各2份、2寸免冠彩照2張及電子樣式.

2、 報名地址:龍子湖校區:鄭州市鄭東新區龍子湖高校區河南職業技術學院教職公寓11號樓2單元四樓西402室

聯系電話:0371-55057661  15136122660  辛老師   
农村妇女痒死了啊啊啊不要停