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社會新聞
臺媒稱大陸薪資增長神速 襯托臺灣窘境
中新網3月20日電據臺灣《旺報》報道，臺灣因薪資停滯不前，面臨人才不斷被大陸“挖角”的窘境。據一份調查報告顯示，過去1年內，大陸是亞洲薪酬成長最快的地區，有近5成的受訪雇主加薪幅度超過10%，這更加重臺灣人才流失的壓力。
據國際專業招聘集團“瀚納仕”(HAYS)發布的2013年《瀚納仕亞洲薪酬指南》顯示，28%的大陸受訪雇主在過去1年加薪3%至6%，17%的雇主加薪6%至10%，47%的雇主加薪10%以上。
瀚納仕中國區總監蘭熙蒙(SimonLance)表示，“我們很高興看到47%的雇主為員工加薪10%以上，該數字是我們上次薪酬調查時的兩倍多?！?/p>
他表示，雖然全球經濟形勢仍不明朗，但大陸去年在薪酬成長方面領先于亞洲其它地區。
展望未來，30%大陸雇主有意再加薪10%以上，44%雇主預計加薪6%至10%，19%雇主預計將加薪3%至6%。
大陸薪資成長神速，但這個結果也反映大陸“人口紅利”的優勢不再，人才短缺給企業造成的影響越來越大。
調查顯示，93%雇主直言人才短缺有可能會妨礙其業務發展；49%雇主表示，人才短缺必將影響他們的運作。相較于2012年的38%，該數字大幅成長。
另外，調查還發現，在亞洲地區，工程、銷售和IT人才是最緊缺的。
22%雇主表示，在工程領域很難找到初中級管理人才。20%雇主表示，他們在尋找銷售人才時遇到同樣的困難。雇主還指出，尋找IT行業的初中級管理人才和技術人員也是挑戰。
在亞洲人才短缺地區，68%雇主愿意雇傭海外人才，高于2012年的66%。79%雇主表示，他們提供薪酬與獎金之外的福利，作為吸引、保留所需員工的一種策略；醫療保險和人壽保險是雇主最常提供的兩種福利。
蘭熙蒙指出，總體而言，人才短缺將是大陸和亞洲地區普遍面臨的一大挑戰。
http://henan.qq.com/a/20130321/000216.htm